INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMME / HOMME

En application des dispositions du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, le niveau de résultat de la société Pizza Paï Cie est de 94 au titre de l’année 2021.

  1. Indicateur écart de rémunérations : 40
  2. Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  3. Indicateur retour de congés maternité : non calculable
  4. Indicateur hautes rémunérations: 5